Asesoría laboral en Madrid

Asesoría laboral

Servicios de Laboral

Servicios de asesoramiento

Laboral

  • Consultas verbales
  • Informes y redacción de faltas y sanciones al personal.
  • Formalización de contratos de trabajo, en todas sus modalidades.
  • Información sobre contratos bonificados.
  • Informes de todas las cuestiones que afecten laboralmente a la empresa.
  • Informes periódicos sobre la normativa laboral vigente.
  • Asesoramiento en despidos, extinciones de contrato y conflictos laborales.

Seguridad Social

  • Consultas verbales.
  • Redacción de documentos.
  • Asesoramiento en general de todas las materias de Seguridad Social

Servicios técnicos

Seguridad social

  • Confección y tramitación de las altas, bajas y variaciones de los trabajadores en la seguridad Social.
  • Confección de los boletines de Cotización RLC y RNT (antiguos TC1 y TC2)
  • Formalización y tramitación de los partes de baja por accidente de trabajo y enfermedad.
  • Solicitud de certificados.
  • Formalización y tramitación en general, de toda la documentación que afecte a la empresa en materia de seguridad social.


Gestión liquidación impuestos

  • I.R.P.F. trimestral o mensual (Rendimientos del trabajo y profesionales MODELO 111).
  • I.R.P.F. Resumen Anual (MODELO 190).

Laboral

  • Confección mecanizada de recibos laborales de salarios.
  • Liquidaciones por saldo y finiquito.
  • Calendario laboral anual.
  • Resúmenes de costes por departamentos.
  • Certificado anual de retribuciones.
  • Certificado anual de situación familiar de los trabajadores.
  • Aplicación de la normativa laboral a los trabajadores, previa comunicación a la empresa.
  • Aplicación de categorías profesionales, salarios, pluses, etc., según clasificación y puestos de trabajo.
  • Comunicación mensual de los vencimientos de contrato, cambios de categoría, incrementos salariales, etc..., y posterior aplicación previa conformidad de la empresa.

Servicios especiales

Con minuta

  • Asistencia y representación ante los Juzgados de lo Social.
  • Recursos ante Organismos Provinciales de Trabajo y Seguridad Social.
  • Recursos ante el Tribunal Superior de Justicia.
  • Expedientes de Regulación de Empleo.
  • Estudio y asesoramiento en conflictos colectivos de trabajo, huelgas laborales y cierres de empresas.

Sin minuta

  • Escritos de amonestación, sanción o despidos de trabajadores.
  • Asistencia y representación en los Actos de Conciliación ante el S.M.A.C.
  • Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo.

 

Y a título personal:

  • Declaraciones del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.
  • Declaraciones del Impuesto sobre el Patrimonio de las Personas Físicas.